CSVN – Ngành cao su là một trong những ngành lao động nặng nhọc, độc hại. Do vậy, từ lâu việc tổ chức bữa ăn giữa ca cho CNLĐ được Ban lãnh đạo Công ty TNHH MTV Cao su Chư Sê dành sự quan tâm đặc biệt, đảm bảo cho CNLĐ bữa ăn không chỉ đủ mà phải ngon, đầy đủ dưỡng chất, nhằm tái tạo sức lao động.

CSVN – Để đi vào hành động cụ thể, cơ quan đã ban hành các quy định mới, như không uống rượu bia trong giờ làm việc, quy định thực hành tiết kiệm chống lãng phí trong việc sử dụng điện nước, văn phòng phẩm, xăng xe, công tác phí…

CSVN – Cách thành phố Lai Châu gần 5 giờ ô tô. Lớp học mẫu giáo của Công ty CPCS Lai Châu II nằm dưới chân những vạt đồi cao su xanh lá đã vào năm thứ 5 của Đội Cao su Chăn Nưa 4. Dưới màn sương mỏng của buổi sáng thứ hai đầu tuần, tiếng lá cao su xôn xao cùng với tiếng hát của trẻ thơ hòa quyện với nhau vang vọng cả một góc trời. Những đứa trẻ Mông thường ngày vốn nhút nhát, ít nói bỗng vui cười hoạt bát hẳn lên sau một thời gian đến lớp.

CSVNO – Ngày 18/11, tại Đội 3 – Nông trường Thống Nhất, Công đoàn Công ty TNHH MTV Cao su Chư Prông đã tổ chức công bố và khen thưởng cho 25 cá nhân đã khai thác vượt sản lượng được giao tính đến ngày 15/11.

CSVN – Thực hiện kế hoạch xây dựng 85 căn nhà “Mái ấm CĐ” nhân kỷ niệm 85 năm truyền thống ngành cao su VN, tính đến tháng 10/2014, CĐ Cao su VN đã xây dựng 85 căn nhà “Mái ấm CĐ” cho CNLĐ gặp khó khăn về nhà ở với tổng kinh phí xây nhà hơn 4 tỷ đồng, trong đó từ nguồn quỹ “Mái ấm CĐ” là hơn 2,5 tỷ đồng.

Sáng 16.11, CĐ Caosu Việt Nam đã làm lễ khởi công xây dựng trụ sở làm việc CĐ Caosu Việt Nam. Đồng chí Đặng Ngọc Tùng, Uỷ viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐVN tham dự.

CSVN – Vào tháng 4/2014, Tạp chí CSVN đã phát động Cuộc vận động sưu tầm ảnh tư liệu truyền thống Ngành Cao su, trong toàn ngành. Hưởng ứng cuộc vận động, chúng tôi đã đến các nhà truyền thống của những công ty cao su, và nhà bảo tàng của các tỉnh khu vực miền Đông Nam bộ, (gọi chung là: Bảo tàng (BT), Nhà truyền thống (NTT)) tiến hành sưu tầm hiện vật có liên quan đến lịch sử phát triển của ngành CSVN. Và, chúng tôi nhận thấy đôi điều còn bất cập…

CSVNO – Ngày 6/11, tại Công ty TNHH MTV Cao su Kon Tum, thừa ủy quyền Tổng LĐLĐ VN, ông Phan Tấn Hải – Phó Chủ tịch thường trực CĐ Cao su VN đã trao Bằng Lao động sáng tạo của Tổng LĐLĐ VN cho ông Lê Khả Liễm – TGĐ Công ty TNHH MTV Cao su Kon Tum.

CSVN – Nhân Kỷ niệm 85 năm truyền thống ngành cao su VN (28/10/1929 – 28/10/2014), cùng lắng nghe những cảm nhận, suy nghĩ của thế hệ CBCNV-LĐ hiện nay về lịch sử, truyền thống của ngành; về lòng biết ơn đối với các thế hệ cha anh đã tạo dựng và để lại di sản cho ngành cao su VN…

CSVN – Tích cực hưởng ứng phong trào thi đua lao động sản xuất và thực hành tiết kiệm là việc làm thiết thực nhất mà CBCNV-LĐ thực hiện nhằm chào mừng kỷ niệm 85 năm truyền thống ngành cao su. Ban lãnh đạo công ty và CĐ các đơn vị đã kịp thời thưởng “nóng” những tập thể, cá nhân hoàn thành vượt mức kế hoạch (KH) quý III cũng như KH cả năm 2014.

Lớp K149 tưng bừng Hội thi tiếng hát karaoke

Công đoàn CSVN tư vấn pháp luật miễn phí

Ngày 28/9/2014, Hội khuyến học Cty CP cao su Đồng Phú đã tổ chức tuyên dương 170 cháu học sinh, sinh viên xuất sắc, vượt khó cấp là con CB,CNV trong CT, với tổng kinh phí 194 triệu 400 ngàn đồng. Năm học 2014, số học sinh, sinh viên giỏi tăng hơn 14% so với năm học trước. Trong đó 14 cháu có thành tích xuất sắc đã được Tập đoàn CNCS chọn tuyên dương.

Vừa qua, Công ty TNHH MTV Cao su Phú Riềng tổ chức lễ Vinh danh Gia đình công nhân 3 thế hệ tiêu biểu truyền thống ngành Cao su và Tuyên dương, khen thưởng cho các học sinh, sinh viên giỏi là con CB,CNV toàn công ty niên khóa 2013 – 2014 .

TTBD - Chiều ngày 7/10, Chi đoàn cơ sở khối Cơ quan Công ty cổ phần cao su Phước Hòa phối hợp cùng Công đoàn khối Cơ quan tổ chức hội thi hát Karaoke nhân kỷ niệm 84 năm ngày thành lập Hội LHPN Việt Nam (20/10/1930 - 20/10/2014).

Ngày 10/10, Công đoàn CSVN đã trao nhà Mái ấm Công đoàn cho 2 gia đình công nhân (CN) TCT Cao su Đồng Nai

Rơ Châm Buch là nhân viên bảo vệ tại Đội 18, NT Hòa Bình, Công ty TNHH MTV Cao su Chư Prông. Anh được vinh danh là một trong 85 gương cán bộ CĐ xuất sắc lần thứ nhất, được CĐ Cao su VN tuyên dương trong năm 2014.

Trong số báo 419, Tạp chí Cao su có đề cập đến việc cần thiết tổ chức đối thoại trong doanh nghiệp (DN). Tuy nhiên, thực tế còn nhiều DN vẫn xem nhẹ và băn khoăn khi tổ chức đối thoại với người lao động (NLĐ).

Đây là một trong những nội dung hướng dẫn tổ chức Đại hội thi đua và Hội nghị điển hình tiên tiến vừa được VRG ban hành nhằm tiến tới Đại hội thi đua của Bộ NN&PTNT và Đại hội thi đua yêu nước toàn quốc lần thứ IX.

Sáng 28.9, Công đoàn Cao su Việt Nam, Tập đoàn công nghiệp cao su Việt Nam đã tổ chức tuyên dương, khen thưởng những học sinh, sinh viên là con em cán bộ công nhân viên chức lao động ngành cao su có thành tích xuất sắc trong học tập, đồng thời khánh thành ký túc xá sinh viên cho con CNVCLĐ của tập đoàn học tại Đại học Quốc gia TPHCM

Vừa qua tại Gia Lai, CĐ Cao su VN tổ chức hội nghị tập huấn quy chế đối thoại trong doanh nghiệp cho lãnh đạo và cán bộ, tổ trưởng CĐ các công ty Tây Nguyên và khu vực Duyên hải miền Trung. Đây là hội nghị mang tính chất bản lề trong việc thực hiện quy chế dân chủ tại cơ sở, bởi lâu nay rất ít doanh nghiệp, đơn vị thực hiện công tác này.

Thời gian qua, giá mủ cao su liên tục trượt dốc đã ảnh hưởng lớn đến toàn ngành cao su trong nước nói chung và Công ty TNHH MTV Cao su Dầu Tiếng nói riêng. Trước tình hình đó, để ổn định tư tưởng, tinh thần của công nhân lao động (CNLĐ), công đoàn (CĐ) đã cùng Ban lãnh đạo công ty phát động nhiều phong trào, chương trình phúc lợi, bảo đảm an sinh xã hội, giúp CNLĐ vững tin và gắn bó với doanh nghiệp.

Được sự quan tâm hỗ trợ của BTV CĐ Cao su VN, của Đảng ủy, HĐTV, TGĐ Công ty TNHH MTV Cao su Quảng Trị, BTV CĐ Cao su Quảng Trị xác định việc xây dựng Nhà văn hoá CN là rất cần thiết nhằm đáp ứng với nhu cầu đời sống của CBCNV-LĐ công ty. Điều này cũng xuất phát từ mong mỏi của CBCNV-LĐ công ty là có một điểm sinh hoạt, giải trí tập trung, phù hợp với đời sống và nhu cầu của người lao động.

Ông Trần Quang Vinh – Chủ tịch CĐ Công ty CP Chế biến Gỗ Thuận An, Trưởng khối thi đua CĐ Khối Công nghiệp – Dịch vụ, cho biết tính đến cuối tháng 6, toàn khối có 3.937 lao động/14 đơn vị. Thu nhập bình quân của khối là gần 5,7 triệu đồng/ người/tháng. Nhìn chung, so với cùng kỳ năm 2013, các đơn vị trong khối đều điều chỉnh tăng lương từ 10% đến 15%.

Đội tuyển CĐ TCT Cao su Đồng Nai đã xuất sắc giành giải nhất toàn đoàn Hội thi An toàn vệ sinh viên giỏi tỉnh Đồng Nai năm 2014, được tổ chức vào ngày 15/8.

CĐ Cao su VN vừa thông báo đến CĐ các công ty, đơn vị trực thuộc về việc tuyển chọn các em học sinh, sinh viên (HSSV) đạt thành tích cao trong học tập năm 2014 để chuẩn bị lễ tuyên dương năm 2014.

Kể từ lần đầu tiên tổ chức vào năm 1988, đến nay, CĐ Cao su VN đã 15 lần tổ chức trại hè thiếu nhi ngành cao su. Năm 2014 cũng là lần thứ hai CĐ Cao su VN tổ chức trại hè tại 3 khu vực trên cả nước. Trong điều kiện ngành cao su đang gặp nhiều khó khăn, đây là một nỗ lực lớn của lãnh đạo VRG, CĐ Cao su VN và các đơn vị thành viên.

BCH CĐ Cao su VN vừa phát động trong nữ CNVC LĐ thi đua lập thành tích chào mừng kỷ niệm 84 năm ngày thành lập Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam (20/10/1930 – 20/10/2014).